八月份工作总结

　　八月份的工作完成情况：

　　一、档案管理工作。

　　1、接收人事档案散材料2974份。其中，接收机关事业单位干部工人档案散材料共2725份，学生档案散材料52份，下岗失业人员档案散材料182份，特殊群体档案散材料15份。

　　2、接收人事档案1924册。其中，接收干部档案15册，学生档案490册，下岗失业人员档案71册，社保退休人员档案1348册。

　　3、转出人事档案335册，其中，转出干部档案2册，学生档案175册，下岗失业人员档案99册，特殊群体档案59册。

　　二、档案利用服务工作。

　　1、查借阅档案资料578人次，其中查借阅机关事业单位干部档案57人次，工人档案28人次，学生档案290人次，下岗失业人员档案162人次，特殊群体人员档案30册，社保退休人员档案11人次。查借阅医保资料2人次。

　　2、提供档案其它利用服务61人次，其中开据流动人员调档函12份、开据军人档案调档函14份、开据存档证明21份、开据档案有关信息证明材料14份。

　　3、发送机要件26件。

　　4、接收并处理了1件信访件。

　　三、20xx年毕业生档案的接收工作。

　　本月共接收毕业生档案490册。目前已完成换袋、登记、录入、上架等一系列工作。

　　四、干部档案的整理工作。

　　截止目前，已将近几年新招录的干部档案初步整理完毕，共计423册，并按单位进行上架。

　　五、医保档案的整体移交。

　　随着机构改革的逐步到位，经人社局与医保局协商，将医保业务档案管理职能移交医疗保障局，档案中心积极服从组织安排，精心组织移交工作，医保业务档案共计5442卷。

　　下月工作安排：

　　1、继续做好干部人事档案的整理工作，主要是清理档案材料缺失情况及三龄两历信息的审核认定；

　　2、做好市环保局人事档案的整体移交工作；

　　3、督促相关人员学习湖北公共就业服务系统档案管理操作流程，并逐步使用该平台管理流动人员档案，为“放管服”网上办件做好基础性工作；

　　4、做好各类人事档案及散材料的接收、转递等管理工作；

　　5、做好各类人事档案的利用服务工作；

　　6、按要求完成局机关交办的其它任务。

八月份工作总结

　　八月份，襄城局（营销部）全部干部职工联合搏斗，风尘仆仆，早出晚归，克服主客观庆幸身分，美满结束市局下达的各项目标任务。

　　卷烟销售总量结束1162.1箱，占筹划的102.3%，单箱布局9090.3元/箱，占筹划的101 %。

　　专卖办理共查处各种违法案件起，办结案值200227.00元，查扣各种违法“三烟”312.1条。此中，假冒烟219.7条，非渠道卷烟92.4条。构造市场料理料理3次，总计9天，出动人员430人次，车辆72台次。回顾工作紧急、忙碌有序的八月份，我们紧张做了以下几个方面的工作：

　　1、落实第一要务---卷烟销售工作

　　（一）联合思维，上下齐心，全员上阵促销售

　　八月份，气候变幻无常，时而骄阳炎炎，时而阴雨绵绵，并且交通不便，区内几条紧张干道都在大面积修路，面对卑劣的环境，面对艰巨的销售任务，我局（营销部）从带领到员工，并异国退守，大家联合同等自动追求办理方法，（经理）根据惯例召开了每个月一次的经济运行会和全部职工大会，经过议定当真总结，全部干部职工联合了认识，建立了决议信念，大家把客户如意作为网建工作的动身点和立足点，一切从客户长处动身、一切为客户长处着想，与客户建立长期巩固的互助干系，为顺利结束市局下达的八月经济工作目标奠定了精良的思维根本。

　　（二）明了任务，凸起重点，扎结壮实做好根本工作

　　为确保卷烟平常销售，明了责任，我们履行把卷烟销售分化到每一天，每一条线，每个人，做到每天有记录，一天一公告，月底m惩兑现。在八月份经济工作会上我们不但对超额结束任务的部分，并且对结束任务的线路客户经理、市管员赐与了嘉奖，富裕变动了员工销好卷烟的自动性。

　　始终坚定客户经理寻访、协访进步每天的访销成交率，从而篡夺订单最大化，公道利用了德律风访销员的拉力与客户经理的推力，鞭策每天的卷烟筹划结束。坚定典范策划，落实省局、市局的法则不摆荡，出力扭转月初松、月中赶、月底压的恶性轮回场面，从而到达了均衡销售。

　　（三）明了责任，强化办法，把卷烟销售工作落到实处

　　为了使客户经理的本能机能阐扬到位，构筑好一支优秀的团队，我们自动做好品牌置换工作中的宣扬指导，加强客户经理目标、责任办理，建立建全了查抄考核轨制，严厉考核到位，兑现到人，确保了卷烟销售的结束。加大内部办理m惩力度，履行结束卷烟销售总量单项m惩方法，进一程序动全员管好市场、销好卷烟的自动性。

　　客服中间从思维和办理入手，加强客户经理的培训工作，对客户经理进行每周一次教诲培训进修，为其发放了《客户经理如何为客户办事？》等方面的进修资料，经过议定这些有效的路子，进步了客户经理的交易技巧、客户办事办理意识。

　　在工作中，我们当真分析市场，采纳自动的'办法，做好每天的工作日记，做好月旬市场环境分析，从中找出市场潜伏的卷烟需求，对如今黄鹤楼、火之舞欠缺的环境及时调整策划思路，联合辖区消耗程度，选择得当市场的卷烟投放，自动追求更换品牌，加大对价位附近更换产品宣扬来补充市场的供给不敷，使市场潜力最大限度的转化为效益。

　　坚定带领挂点，部分包片，全员上阵促销售，深切基层，深切一线，深切市场，与零售户面劈面的交换、专访，为零售户排难解纷，供给更好的办事，确保卷烟销售任务的结束。

　　2、强化第一重点---专卖办理工作

　　八月，本着守土有责，打防并举，重点监控，净化市场，办事销售的工作思路，落实“疏查堵断”四字的工作目标，我局以查窝点，堵流入，断三烟收集为重点，疏导零售户，为卷烟销售保驾护航。

　　一是加强平常市场控管，打防并举，保存高压态势。

　　八月份，我局展开了一系列的卷烟市场料理料理举动，共构造全区料理料理3次，总计9天，出动人员430人次，车辆72台次。针对七月份非渠道卷烟数量的上升，各市场办理中队集结半个月时候进行市场料理料理，以城乡联合部、边远地区和死角的市场料理料理为重点，采纳对重点户盘库存、在边界设卡蹲守等方法，谨防区外卷烟的流入；对荆州街、东街、宾馆、酒楼、超市等重点地区、重点路段及边界，集结料理料理。同时不停止地构造三个市管中队交织进行市场查抄，保存高压态势。连续抓好策划案件工作，把策划案件作为当前专卖办理工作的重点来安排落实，8月3日午时，襄城局特勤稽查中队接到耳目举报，称河南省南阳发往襄樊的车商标为鄂FB4696的依维柯长途客车上，有人假装托运了一批高档假冒卷烟。特勤稽查中队立即进入临战状况，并及时向市局稽查中队和经侦支队传达案情，哀告增援，分头蹲点周到布控。工夫不负故意人,经过议定3个小时的蹲点等待、滚动放哨和机密跟踪，在襄樊长途客运汽车站对“目标车辆”履行查抄，终究从三个标有“休闲派”字样的食物包装箱内缴获假冒全包中华卷烟180条，案值104400元,，有效禁止了违法策划行动的蔓延，极大的震慑了辖区的违法策划行动。

　　二是加强宣扬指导，凸起疏导办事，指导市场销售。在加强市场控管的同时，我们深切零售户，宣扬当前行业动态和标准，耐烦解释市场品牌置换带来的狐疑，教导策划户妥帖保管卷烟，疏导零售户，要守法策划，不要不知恩义策划”三非烟”，连续增加广大策划户和消耗者的法制见解，鼓励他们对违规行动进行举报。营建全社会守法策划氛维，保护辖区卷烟市场的平常销售秩序。

　　三是加强专销结合力度，专卖办理根据当日的访销门路调整气力，加强办事，分组进行市场料理，查库存，促访销，保险了卷烟卷烟销售工作的结束。

　　3、存在的紧张题目

　　1、卷烟市场零售户存在二低一高现象，即：零售户数量少、持证率低、无证策划户多。 行业外的猛烈竟争对烟草业也造成必定的威胁，很多策划户被盐商、酒商、副食商的高额促销方法吸引，造成策划户大量资金转移，使卷烟销售上量造成很大难度。 客户经理工钱报酬低，工作强度大，是以感情低落，工作贫乏热忱。

　　2、市场料理料理力度不敷。在无证户、边远地区和死角还存在售卖

　　“三非烟”的现象，区外卷烟进攻加大了办理难度。

　　4、后四个月工作安排

　　（一）工作目标：卷烟销售5569.1箱,单箱布局9400元

　　专卖办理案值20.54万元。安定工作无变乱

　　（二）工作思路

　　后几个月的工作任务特别艰巨，我们将克难奋进，坚定结束全年任务不摆荡。

　　我们的工作思路是，“抓住总量不放松，品种配置设备摆设保布局，进步三率抓安定，强化办理保任务”的整体工作思路，以卷烟销售为重心，以结束全年的经济指标为目标，以专卖办理为根本，以专销联合为伎俩，净化市场，增进销售。

　　（三）工作办法

　　1、卷烟销售工作

　　连续以“上总量，调布局”为教导思维，履行台帐式挂号办理，坚定任务分化到天、到线、到人，一天一挂号，一天一公告。力图以天保旬，以旬保月。

　　连续结壮做好各项根本工作，对零售户、市场的查看工作做精做好，对本地策划户的漫衍环境、销售状况、守法环境、策划场合、德律风安置等环境做到心中稀有，为与客户保存密切关联，我们将印制的《客户经理、市管员关联卡》发放到策划户手中，篡夺给客户供给更优良的办事。

　　坚定典范策划不摆荡，发觉违规策划题目，坚定查处，决不手软。做好定位办事，大户，保卫中户，搀扶小户，逐月兑现安稳销售，对因客观身分货源不能满足零售户的需求时，多跟客户雷同，篡夺他们的明白，竭力包管货源分派果然、公道、透明，确保销售工作平常运作。

　　2、专卖办理工作

　　连续以“办理市场，进步二率（净化率、占有率），专销联合，增进销售”为教导思维。

　　加强专卖办理力度，加大对无证户办理和对有证户的办事力度，做好专销联合工作，互助开掘市场潜力，为销售拓展空间，为销售保驾护航。

　　其次不屈不挠，抓好策划案件工作。特勤中队要以培养耳目为重点，以办大略案为目标，以端窝点毁收集为目标，立足辖区市场，有效进攻违法策划行动。

　　其三连续坚定专销一体，集体联动，从查、算、疏三方面入手，加强市场控管，增进卷烟销售，为卷烟销售保驾护航。

　　4、构造要加强进修，进步本质，强化意识，搞好办事。每个构造工作人员必须建立高度的办事意识，变化工作风格，为带领，为基层供给精良殷勤的办事。

　　5、加强安定保卫工作。坚定“安定第一，防备为主”的工作目标，坚定凡是性安定教诲不放松，坚定安定查抄和带领带班轨制不摆荡,落实安定办理轨制，发觉题目及时整改，杜绝安定责办变乱产生。

　　20xx年八月三十日

八月份工作总结

　　一、办公室

　　1、完成了迎接“孝文化”节的服务保障的协调、督办工作；

　　2、积极做好迎接“本科专业评估”的后勤保障的协调准备工作；

　　3、加强节能工作的检查和管理；

　　4、协助各部门完成了对新聘合同工上岗培训学习。

　　二、膳食科

　　1、加强了开水的保温工作，使开水的温度在92℃以上；

　　2、抓安全卫生管理，做好防火、防盗、防毒工作，并针对安全隐患积极进行了整改。加强了各餐厅经理安全值班管理，强化了各餐厅卫生检查制度；

　　3、狠抓蔬菜进货关。同时，加强了质检员和保管员的考核力度；

　　4、参加了接待日活动，认真听取学生对食堂工作的意见和建议，及时改进工作；

　　5、组织膳食科全体干部职工认真学习《省教育厅关于进一步做好学生食堂工作维护高校稳定的通知》，要求全体食堂工作人员切实加强食堂安全工作，确保学校稳定。

　　三、宿管科

　　1、根据季节性特点，狠抓楼栋管理员值班工作，严格履行宿舍“三查”制，确保学生宿舍的安全；

　　2、完成了学生宿舍的财产清查工作；

　　3、完成了补录学生的住宿安排工作；

　　4、完成了员工培训工作；

　　5、与入住学生签定《学生宿舍财产用管合同书》；

　　6、配合学校加强“甲型h1n1流感”的防控工作；

　　7、积极配合学院、后勤服务中心完成各类突击性工作任务。

　　四、水电科

　　1、完成日常水电保障及学校大型活动的用电工作，处理突发水电事故抢修工作；

　　2、初步完成净化水工程调试和收尾工程清理工作；

　　3、完成同大学生园区5栋宿舍及同大食堂、新技术学院水系统改造工作；

　　4、启动迎评实验室电路及设施设备改造安装工作。

　　五、绿化科

　　1、完成了化学楼周边新植工程；

　　2、完成了校园草坪割草，色块修剪任务；

　　3、完成了孝文化节花卉布置工作；

　　4、完成了花房播种、栽苗，南北广场换季轮播任务。

　　六、房管环卫科

　　1、完成了校园环境的保洁及垃圾清运工作，保障了教学和生活秩序的顺利进行；

　　2、全体员工共同努力，保障了公用房的财产安全和全院的卫生，为师生营造一个安全、干净的生活学习环境；

　　3、为孝文化节在校顺利召开提供了校园卫生保障工作；

　　4、完成了中心领导交办的其他临时性任务。

　　七、医院

　　1、做好日常医疗门诊工作；

　　2、作好甲流的防控工作；

　　3、做好“十一”长假的医疗保障工作。

八月份工作总结

　　一、部门内部建设

　　学术部工作在--月8日正式开展，从部门招新完成到现在，整整一个月过去了，在部门内部管理方面发现以下几个问题：

　　1、制度建设不完善

　　虽然已经有一个初步的部门制度，但并没有实施下去，使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的考核和部门的纪律性

　　2、分工不明确

　　10月份的工作都只是针对某个活动进行分工，没有一个完整的确定性的整体分工，经常调用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，导致大家并没有形成集体意识，只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工，培养团队意识和自我责任感。

　　二、部门活动建设

　　1、学术新星院辩论赛

　　(1)、成功之处：

　　赛前进行了积极的宣传，在新生楼栋下张贴了字报，及时更新了比赛的信息。

　　赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训，使得今年比赛水平较去年有了提升。

　　把今年院辩论赛时间提前，给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。

　　(2)、不足之处：

　　辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外，以后要做好工作应急预案。

　　2、学术新星中英文演讲比赛

　　目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。

　　3、学院院辩论队招新

　　目前招新工作已经完成，约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式，保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期“新生杯”辩论赛中取得佳绩。

　　4、校学术节

　　目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看：本届学术节仍将以学院大二为主，大三积极性不高，公司总数有望超过去年数量。

　　同时，学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。

　　三、总结

　　十月就要过去了，在这一个月的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多让自己迷茫的东西，只能说继续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色，要站在一个更高的角度看问题，现在是一个组织者而不仅仅是一个参与者。总之，学术部还将继续努力。

八月份工作总结

　　八月又悄悄过去了，不管有没有带着遗憾，不管有没有带着后悔，它还是走到了尽头。

　　不知道这是不是一条成长的必经之路，生活总是磕磕碰碰，有时候就像个迷惘的无头苍蝇四处"撞墙"。生活中，工作中的瓶颈都在四面埋伏，对自己虎视眈眈，恨不得一下子将自己吞没。有时候干一件事情，干着干着就会疑惑自己在坚持着什么，好像已经成为了一种习惯，又好像这已然成为一种"理所当然"。外面的大千世界，多姿多彩，为何还要把自己像个笼中鸟被困住，为何不去投入万千世界的怀抱?但经历后才明白，什么是理想与现实的差距，生活往往不如自己想象的美好。人往往喜欢把憧憬的事物想象得很美好，往乐观的方向去想，而当这样的事物真的被自己握在手中的时候，才发现原来以前一直憧憬的事物也不过是那样的普通平凡。打个比方，就像喜欢一个人一样，也许喜欢的不是那样一个人，而是自己的想象，而当两人真正走到一起的时候，那时候的想象就会彻底的破碎。

　　记得读大学时候的自己非常喜欢自己的专业，因为这个专业没有绝对的对与错，思维能够随任意地发挥，可真正踏入社会去从事这项工作的时候才发觉曾经自己喜欢的事情事实上根本没有自己想象中的那样。其实那时候的自己只是看到了这一行业最美好的一面，那就是感性。而生活与工作往往更多的是需要理性去调和情感，那样社会上就会少了很多由于压力而失去方向的自杀性行为。辗转于社会的我们，需要提高的不仅仅是工作能力与工作态度，更多的是稳定的生活心态，面对高兴的或不高兴的事都以一种"不以物喜，不以己悲"的稳定心态看待。

　　近两个月来，更多的是对生活的总结，而少了对工作的总结，就在这个月的月底，上级让我完成沁园春室内温泉馆的景观设计，室内温泉馆虽然字面上写的是室内，但是跟平时的室内设计都不一样，反而更多的是偏向小面积的规划设计，然后我有幸尝试了这一个小面积的规划设计，虽然最后由南哥完成，但通过我的方案与南哥的方案对比，让我看到了很明显的差距。最大的感触就是我的设计是平面的，单一的，而南哥的设计是立体的，竖向的，丰富的。在泡池的设计上，我只是按照要求放了18个泡池，沿着一条路几乎等距离的放完18个泡池，而南哥的设计中，每个泡池的位置不仅让人意想不到，就像走着走着就出现一个惊喜似的，而且还丰富了泡池的样式，把泡池分为了无边际泡池，动感泡池，树屋泡池，儿童池等。在竖向设计上，我的设计只是在一个平面上，而南哥的设计不仅兼备了通畅的交通流线，而且还设置了穿山洞，梯田，景观平台、滑梯等立体的设施。在景观的设计上，我的设计是平铺直叙，没有节奏的，而南哥的设计在景观上有景观轴线，有虚有实，具有组织与条理性。在细节上，南哥的设计甚至是考虑了漂流的上岸口，码头等等。当遇到一个优秀的设计，再对比自己不成熟的设计后，总会让自己内心澎湃，再次产生对工作的热情，因为想要提高到那样的设计水平，所以当失去了工作的热情后，看看别人优秀的设计再对比自己设计后就会产生对设计的渴望和热情。

　　人生漫长，路漫漫其修远兮，面对生活的愉快与不愉快，我们都要学会理智地看待生活，感性地享受生活。

八月份工作总结

　　1、本人于XX年9月初从艺术学院调至学生处工作。现根据校要求，将自己一年来的工作分前后两部分作如下小结，请领导和同志们批评指正。