第2种观点: 一、上海交通事故伤残评定《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》划分伤残等级的依据有:1.日常生活能力;2.意识有无;3.身体活动范围;4.工作能力;5.社会活动能力;法医鉴定人员根据以上五项依据,将道路交通事故受伤人员的伤残状况划分为十级,从第一级到第十级,一级最高,十级最低。每级相差10%。也就是说,一级获得的赔偿金额最多,十级获得的赔偿金额最少。但不是所有的交通事故受伤人员都会被评定为伤残。这是因为道路交通事故受伤人员的伤残就是人们通常意义上的人体残废。包括:精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。不是所有交通事故的受伤人员的都有可能达到残废标准。二、《道路交通事故受伤人员伤残评定》根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定,在事故直接所致的损伤治疗终结之日起可以进行伤残评定,或者在因损伤所致的并发症治疗终结之日起可以进行伤残评定。这里所称的治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。《道路交通事故受伤人员伤残评定》是法医依据的得到伤残等级结果的依据,在这部国家标准详细规定了各种临床医学中涉及的受伤情况,交通事故的受伤人员也可以自己比照标准估算伤残等级情况,以此正确计算交通事故赔偿标准。
第3种观点: 法律分析:上海损伤伤残鉴定中心:广灵四路2号 另外还有交通事故的伤残鉴定中心:上海交通事故鉴定中心 光复西路1347号 法医室伤残鉴定最好还是申请委托比较好,如果你是交通事故的伤残鉴定应当由交通管理部门委托,个人申请鉴定无法律效力,工伤的话在工伤认定的前提下到劳动能力鉴定委员会提出申请 。 法律依据:《中华人民共和国档案法》 第二十一条 鉴定档案保存价值的原则、保管期限的标准以及销毁档案的程序和办法,由国家档案主管部门制定。禁止篡改、损毁、伪造档案。禁止擅自销毁档案。
第1种观点: 法律分析:上海损伤伤残鉴定中心:广灵四路2号 另外还有交通事故的伤残鉴定中心:上海交通事故鉴定中心 光复西路1347号 法医室伤残鉴定最好还是申请委托比较好,如果你是交通事故的伤残鉴定应当由交通管理部门委托,个人申请鉴定无法律效力,工伤的话在工伤认定的前提下到劳动能力鉴定委员会提出申请 。 法律依据:《中华人民共和国档案法》 第二十一条 鉴定档案保存价值的原则、保管期限的标准以及销毁档案的程序和办法,由国家档案主管部门制定。禁止篡改、损毁、伪造档案。禁止擅自销毁档案。
第2种观点: 一、上海交通事故伤残评定《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》划分伤残等级的依据有:1.日常生活能力;2.意识有无;3.身体活动范围;4.工作能力;5.社会活动能力;法医鉴定人员根据以上五项依据,将道路交通事故受伤人员的伤残状况划分为十级,从第一级到第十级,一级最高,十级最低。每级相差10%。也就是说,一级获得的赔偿金额最多,十级获得的赔偿金额最少。但不是所有的交通事故受伤人员都会被评定为伤残。这是因为道路交通事故受伤人员的伤残就是人们通常意义上的人体残废。包括:精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。不是所有交通事故的受伤人员的都有可能达到残废标准。二、《道路交通事故受伤人员伤残评定》根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定,在事故直接所致的损伤治疗终结之日起可以进行伤残评定,或者在因损伤所致的并发症治疗终结之日起可以进行伤残评定。这里所称的治疗终结是指临床医学一般原则所承认的临床效果稳定。《道路交通事故受伤人员伤残评定》是法医依据的得到伤残等级结果的依据,在这部国家标准详细规定了各种临床医学中涉及的受伤情况,交通事故的受伤人员也可以自己比照标准估算伤残等级情况,以此正确计算交通事故赔偿标准。
第3种观点: 法律分析:1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准:一级:27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴;二级:25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴;三级:23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴;四级:21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。5-6级(保留劳动关系)工伤赔偿标准:五级:18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴;六级:16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。5-6级(解除劳动关系)工伤赔偿标准:五级:18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。六级:16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。7-10级工伤赔偿:七级:13个月本人工资的一次性伤残补助金八级:11个月本人工资的一次性伤残补助金九级:9个月本人工资的一次性伤残补助金十级:7个月本人工资的一次性伤残补助金7-10级(解除劳动关系)工伤赔偿:七级:13个月本人工资的一次性伤残补助金、12个月一次性工伤医疗补助金、12个月一次性伤残就业补助金。八级:11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月一次性工伤医疗补助金、9个月一次性伤残就业补助金。九级:9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金、6个月一次性伤残就业补助金。十级:7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行规规定的其他情形。
Copyright © 2019- nrgb.cn 版权所有
违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务